Riester-Rente

SpardaProfiRente

Staatliche Riester-Förderung möglich
Flexibel bei der Beitragszahlung
Individuelle Altersvorsorge

SpardaProfiRente: Riester-Rente – für den Ruhestand vorsorgen

Riester-Rente mit staatlicher Förderung

Die Riester-Rente ist mit Abstand das beliebteste Vorsorgeprodukt in Deutschland. Über 16 Millionen Sparer haben sich seit Beginn der Riester-Förderung entschieden zu riestern! Neben der staatlichen Förderung und möglichen Steuervorteilen können mit dem richtigen Riester-Produkt Wertzuwächse (Rendite) hinzukommen und das in die Riester-Rente eingezahlte Geld vermehrt werden. Wer möchte, dass sich Riestern langfristig lohnt, sollte daher über Zulagenhöhe, Steuerersparnisse, Berufseinsteigerbonus oder Anlageform bei Vertragsabschluss gut informiert sein. Wir helfen Ihnen gerne.

Vorteile mit der SpardaProfiRente, die überzeugen:

Individuelle Altersvorsorge
Flexibel bei der Beitragszahlung (jederzeit Anpassung nach oben oder unten möglich)
Garantierter Schutz vor Wertverlusten (eingezahltes Kapital wird zurückgezahlt)
Professionelles Management Ihrer Altersvorsorge
Staatliche Riester-Förderung möglich
Vererbbarkeit
Hartz IV-sicher

Die Riester-Rente von Union Investment und der Sparda-Bank

Mit unserem Partner Union Investment haben wir speziell für Ihre geförderte Altersvorsorge eine individuelle und ertragsorientierte Lösung entwickelt: Die SpardaProfiRente ist ein speziell für das langfristige regelmäßige Ansparen ausgelegter Vorsorgevertrag, mit dem Sie von dem Fachwissen der Union Investment Anlageprofis profitieren können.

Der Staat zahlt mit: Für Ihre Einzahlungen in die SpardaProfiRente können Sie die Riester-Förderung vom Staat in Anspruch nehmen. Wir helfen Ihnen, den richtigen Riester-Vertrag zu finden. Vereinbaren Sie einen Termin für eine Riester-Rente Vorsorgeberatung.

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Nutzen Sie die staatliche Riester-Förderung

Der Staat bezuschusst die SpardaProfiRente-Verträge jährlich mit den maximalen Riester-Zulagen. Voraussetzung für den Erhalt der Riester-Förderung ist ein Mindesteigenbeitrag von vier (4) Prozent des sozialversicherungspflichtigen Einkommens des Vorjahres abzüglich der Summe der Zulagen, maximal bis zum jeweiligen Förderhöchstbetrag.